MVO

Bij Bosveld nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus én vanzelfsprekend. Voor ons begint duurzaam ondernemen bij aandacht voor mensen, milieu en samenleving. Dat betekent dat we onze kennis, tijd en middelen inzetten voor een sector en een samenleving waarin iedereen kan groeien. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is bij ons geen bijzaak, maar een logisch onderdeel van wie we zijn en hoe we werken.

Onze SRCM-certificering bevestigt die keuze. Ze is voor ons geen formaliteit, maar een erkenning van een koers die we al lang volgen: een incassopraktijk waarin zorgvuldigheid, transparantie en menselijkheid centraal staan. Ook hebben we ons aangesloten bij het Afsprakenkader Sociaal Incasseren. Dit kader is voor ons niet alleen een norm, maar vooral een toetssteen voor onze ambitie om als incasso- en gerechtsdeurwaarderskantoor een voortrekkersrol te spelen in de noodzakelijke verandering van de sector.

In 2025 verdiepten we die ambitie verder tijdens het Meetlattraject dat we samen met Maatschappelijk Adviesbureau Purpose doorliepen. We legden onze volledige organisatie, van werkprocessen tot cultuur, langs de meetlat van sociaal incasseren. De conclusie was helder en richtinggevend: voor Bosveld is voldoen aan de norm niet genoeg. Daarom hebben we onze ambitie aangescherpt: wij willen de meest mensgerichte en maatschappelijk verantwoord handelende creditmanagementorganisatie van Nederland zijn.
En vooral: we willen deze ambitie concreet maken in onze dagelijkse praktijk, in onze systemen én in onze samenwerking met gelijkgestemde opdrachtgevers.

Om dit te borgen ontwikkelden we het Bosveld Sociaal Kompas, dat wij in 2025 introduceerden. Dit kompas omvat negen kompaspunten die richting geven aan ons handelen. Want wij geloven dat sociaal incasseren geen label of trend is, maar de standaard die opdrachtgevers en klanten van ons mogen verwachten.

Onze maatschappelijke inzet stopt daar niet. We ondersteunen maatschappelijke initiatieven, goede doelen en lokale organisaties met onze expertise. Binnen onze eigen bedrijfsvoering kiezen we bewust voor duurzame oplossingen, zoals energiezuinige kantoren en toekomstbestendige mobiliteit.

Tot slot zijn we er trots op dat Bosveld als enige gerechtsdeurwaarderskantoor in Nederland al bijna tien jaar onafgebroken Great Place to Work-gecertificeerd is. Een veilige, waarderende en inclusieve werkcultuur vertaalt zich volgens ons direct in kwaliteit in onze dienstverlening. Een organisatie die goed zorgt voor haar mensen, zorgt automatisch beter voor haar opdrachtgevers, klanten en voor de samenleving.